Custos elevados
Saúde, absenteísmo e baixa produtividade pressionam o orçamento.
MULTIBENEFÍCIOS • Saúde • Seguros • PAT • Gamificação
Multibenefícios - A primeira HealthTech que transforma saúde em resultado.
Revolucione seus benefícios corporativos com a plataforma que bonifica colaboradores e empresas por hábitos saudáveis.
40%
Redução no Turnover
70%
Aumento na Retenção
R$ 3
Economia por R$ 1
Principais empresas que confiam na Aprogend
Clientes e parceiros que transformam benefícios em resultados reais
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Desafios que drenam o resultado da empresa
Benefícios precisam ser percebidos, usados e mensuráveis. A Aprogend atua onde o RH sente a dor e o CFO cobra previsibilidade.
Rotatividade
Benefícios pouco atrativos reduzem retenção e encarecem contratações.
Baixo engajamento
Sem "razão para usar", o benefício vira custo invisível.
Falta de dados
Sem métricas, não existe gestão nem melhoria contínua.
Produtividade instável
Saúde e bem‑estar impactam diretamente a performance do time.
ROI indefinido
Investimento sem clareza de retorno e impacto no resultado.
O custo de ignorar a saúde dos colaboradores
Dados que todo empresário, CFO e gestor de RH precisa conhecer antes de tomar uma decisão.
10–15%
da folha de pagamento anual é perdida com absenteísmo e baixa produtividade
Global Wellness Institute
288 mil
afastamentos por saúde mental no Brasil em 2023 — número recorde
INSS, 2023
86%
dos colaboradores consideram bem-estar tão importante quanto o salário
Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026
R$ 400–1.300
por colaborador/mês ao contratar plano de saúde + seguros + assistências separados no mercado
ANS / SUSEP / Mercado 2025
89%
dos colaboradores têm melhor desempenho quando o bem-estar é priorizado
Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026
US$ 1 tri
perdidos globalmente por ano em produtividade por depressão e ansiedade no trabalho
OMS
R$ 4,30
economizados para cada R$ 1 investido em saúde e bem-estar dos colaboradores
OMS / Global Wellness Institute
A pergunta não é se você vai investir em saúde e bem-estar — é quanto mais caro vai ficar esperar.
Calcule o impacto na minha empresaComo funciona na prática
Da contratação ao resultado: setup simples, sem burocracia, sem impacto no dia a dia do RH.
1
Diagnóstico gratuito
Nossa equipe entende o perfil da empresa, número de colaboradores e objetivos. Sem compromisso.
2
Proposta personalizada
Montamos o pacote ideal com os benefícios certos para o seu porte e orçamento.
3
Setup assistido
Implementação rápida com suporte dedicado. Integração simples e onboarding dos colaboradores.
4
Engajamento automático
Gamificação, bonificações e campanhas ativam os colaboradores sem esforço do RH.
5
Resultados e métricas
Dashboard com indicadores de uso, adesão, engajamento e ROI em tempo real para gestão estratégica.
A Aprogend fala a língua de cada um
Empresa, RH e colaborador — cada perfil tem ganhos específicos e diretos.
❌ Sem a Aprogend
Gasta 10–15% da folha com absenteísmo e queda de produtividade sem saber
Benefícios fragmentados em múltiplos fornecedores, sem visibilidade de ROI
Alto turnover encarece contratações e treinamentos continuamente
Decisões de benefícios tomadas no escuro, sem dados de uso ou impacto
✅ Com a Aprogend
Dashboard com ROI mensurável: vê o retorno de cada real investido em benefícios
Redução comprovada de até 40% no turnover — menos custo de reposição
Plataforma única, gestão simplificada, menos horas do time administrativo
R$ 3 economizados para cada R$ 1 investido em saúde e bem-estar
❌ Sem a Aprogend
Benefícios que ninguém usa — investimento alto, adesão baixa, RH sem argumento
Equipe sobrecarregada respondendo dúvidas de múltiplos fornecedores
Sem métricas para justificar o orçamento de benefícios para a diretoria
Engajamento e clima organizacional difíceis de medir e melhorar
✅ Com a Aprogend
Gamificação que engaja automaticamente — sem campanhas manuais de RH
Plataforma única que os colaboradores adoram usar, com suporte 24/7
Relatórios prontos para apresentar à diretoria: adesão, engajamento e ROI
Aumento de 70% na retenção — o RH vira protagonista de resultados reais
❌ Sem a Aprogend
Benefício no contrato que nunca foi explicado e nunca foi usado
Paga remédio e consulta do próprio bolso mesmo tendo benefício de saúde
Sem suporte em momentos críticos: saúde, emergência domiciliar, carro
Salário nominal sem ganhos adicionais por desempenho ou hábitos saudáveis
✅ Com a Aprogend
Ganha dinheiro real por hábitos saudáveis e participação na plataforma
Telemedicina 24h, descontos em medicamentos e rede de assistências completa
+300 benefícios exclusivos que fazem diferença no dia a dia e na carteira
Ranking e gamificação que tornam saúde algo divertido e recompensador
🧮 Calculadora de ROI
Descubra quanto sua empresa perde hoje — e quanto pode recuperar com a Aprogend. Dados baseados nas maiores pesquisas globais de 2025/2026.
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💸 Custo anual do absenteísmo
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🔄 Custo anual de turnover
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🔥 Perda total estimada / ano
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✅ Economia potencial com Aprogend
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colaboradores retidos/ano
(redução de 40% no turnover)
(redução de 40% no turnover)
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dias/ano recuperados
(redução de 35% no absenteísmo)
(redução de 35% no absenteísmo)
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ganho de produtividade
(melhoria de 21% — Gallup 2025)
(melhoria de 21% — Gallup 2025)
* Estimativa baseada em benchmarks: SHRM (custo de turnover = 1,5× salário), Global Wellness Institute (absenteísmo = 50% da folha × taxa%), Gallup State of the Global Workplace 2025 (produtividade +21%), OMS (ROI em saúde corporativa). Não constitui proposta formal — valores reais dependem do diagnóstico consultivo.
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Uma camada de engajamento (score + bonificação) sobre benefícios essenciais (saúde, proteção e bem‑estar) — com gestão simples e indicadores.
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Bonificação real
Recompensas e incentivos para hábitos saudáveis e participação no programa.
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Gamificação inteligente
Score de saúde e missões que aumentam uso e percepção de valor.
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Dashboard gerencial
Métricas de adesão, engajamento e acompanhamento do programa.
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Cobertura completa
Benefícios e rede de parceiros, com oferta ampla e atualizada.
Mais de 300 benefícios ativos
Estruture o pacote ideal para sua empresa com saúde, proteção e bem‑estar — e um motor de engajamento que faz o benefício ser usado.
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Consultas médicas online 24/7 com diversas especialidades.
Medicamentos
Economia de até 70% em medicamentos em farmácias credenciadas.
Seguros
Proteção e apoio em situações críticas.
Assistências 24h
Casa, carro, funeral e mais — quando precisa, resolve.
Bem-estar
Nutrição, hábitos saudáveis e suporte contínuo.
Bonificação
Recompensas que aumentam adesão e satisfação.
Assistência em todo o Brasil
Atendimento e cobertura nacional em todas as regiões do país.
Suporte personalizado
Atendimento dedicado para resolver suas necessidades específicas.
Assistência 24 horas
Serviços disponíveis a qualquer hora, todos os dias da semana.
Assistência funeral
Suporte completo para momentos delicados com dignidade e respeito.
Sorteios em dinheiro
Participação em sorteios mensais com prêmios em dinheiro.
Serviços indicativos
Recomendações e indicações de serviços confiáveis para você.
Assistência saúde
Atendimento médico e suporte para cuidados de saúde essenciais.
Seguro de acidentes pessoais
Cobertura de até R$ 15.000 para acidentes pessoais com assistência completa.
Assistência domiciliar
Serviços de emergência e suporte para sua residência.
Assistência automóvel
Guincho, pane seca, troca de pneus e outros serviços 24h.
Assistência nutricional
Orientação e acompanhamento para hábitos alimentares saudáveis.
Assistência sinistros
Suporte completo para gestão e resolução de sinistros.
Rede de parceiros
Acesso a uma ampla rede de parceiros com descontos exclusivos.
Planos de saúde
Opções variadas de planos para atender diferentes segmentos.
Acesso a sorteios em dinheiro e prêmios
Participe de sorteios exclusivos com prêmios variados.
Sistema de bonificação Aprogend
Ganhe dinheiro real por hábitos saudáveis e engajamento.
E outros
Benefícios adicionais que fazem a diferença no seu dia a dia.
ROI comprovado em números
Indicadores que conectam benefícios a resultado: retenção, engajamento, absenteísmo e produtividade.
40%redução no turnover
70%aumento na retenção
21%melhoria na produtividade
35%menos absenteísmo
R$ 3economia por R$ 1 investido
0burocracia (setup simplificado)
O que clientes dizem
Depoimentos e percepções de RH, gestão e operação.
Perguntas frequentes
Tudo o que você precisa saber antes de tomar uma decisão. Sem enrolação.
A Aprogend atende empresas a partir de 10 colaboradores. Nossos planos são flexíveis e escalam com o crescimento da sua empresa, do pequeno negócio até grandes corporações.
Os colaboradores acumulam pontos ao realizar hábitos saudáveis, usar benefícios da plataforma e participar de campanhas e missões. Esses pontos são convertidos em dinheiro real, depositado diretamente na conta do colaborador. A empresa define as regras e o orçamento das campanhas.
O setup é rápido e assistido pela nossa equipe. Em geral, a plataforma está operacional em poucos dias após a assinatura do contrato. O onboarding dos colaboradores é guiado, sem necessidade de treinamento presencial.
Sim. A Aprogend funciona como uma camada de multibenefícios que complementa e potencializa o que a empresa já oferece. Não é necessário cancelar benefícios existentes — pelo contrário, a plataforma integra e maximiza o uso de todos eles.
Sim. A Aprogend opera em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Todos os dados de colaboradores são tratados com segurança, criptografia e seguindo os princípios de finalidade, necessidade e transparência.
A empresa tem acesso a um dashboard gerencial completo com métricas de adesão, engajamento, uso por benefício, absenteísmo e comparativos mês a mês. O RH e a diretoria podem extrair relatórios para embasar decisões estratégicas.
Sim, os colaboradores acessam a plataforma pelo aplicativo Aprogend, disponível para Android e iOS. O app é o ponto central de acesso aos benefícios, gamificação, bonificações e histórico de uso. A experiência é intuitiva e pensada para alta adesão.
Sim. A Aprogend tem cobertura nacional, com rede de parceiros e assistências disponíveis em todas as regiões do Brasil. O suporte 24/7 também é disponível para todo o território nacional.
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